Госдума сохраняет пороги рабочего стажа для установления размера больничных

Госдума приняла сегодня во втором, основном, чтении правительственные поправки к закону об обязательном соцстраховании на случай временной нетрудоспособности. В документ внесены предложенные профильным комитетом изменения, согласно которым пороги рабочего стажа для установления размера больничных остались прежними.

Сейчас при страховом стаже до 5 лет пособие выплачивается в размере 60 проц от среднего заработка, от 5 до 8 лет - 80 проц, а свыше 8 лет - 100 проц. Правительственным же законопроектом изначально предлагалось выплачивать застрахованному лицу при страховом стаже до 8 лет пособие в размере 60 проц среднего заработка, при стаже от 8 до 15 лет - 80 проц, и лишь при стаже свыше 15 лет - 100 проц.

Первый замруководителя фракции "Единая Россия" Татьяна Яковлева пояснила, что "министерство финансов решило сократить выплаты по больничным, руководствуясь дефицитом бюджета Фонда социального страхования". " Безусловно, такое финансовое изменение значительно понижает социальную защищенность россиян, особенно молодых семей, многодетных семей с маленькими детьми", - добавила она.

Как подчеркнула зампред комитета Госдумы по бюджету и налогам Галина Карелова, законопроектом также предусматривается особая формула "расчета пособий для женщин, которые за 1-2 года до наступления страхового случая /нетрудоспособность, беременность и роды либо уход за ребенком/ находились в декрете или отпуске по уходу за малышом". Согласно документу, по желанию матери, пособие может быть рассчитано, исходя из среднего заработка за годы, предшествующие выходу в первый "материнский" отпуск. Однако, пояснила Карелова, "зарплата у предыдущего работодателя должна быть выше, чем у нынешнего".

Согласно тексту другой поправки, если нетрудоспособность наступила до периода простоя организации, пособие по нетрудоспособности "выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата". Однако, если человек, например, заболел уже после того, как производство остановилось, пособие не выплачивается.

В законопроекте остались неизменными положения, касающиеся исчисления пособий, исходя из среднего заработка работника за 2 календарных года /сейчас 1 год/. Сохранился и такой пункт, как "обязанность работодателей оплачивать сотрудникам первые 3 дня выхода на "больничный" /сейчас 2 дня/"

Источник: nazdor.ru